Yli miljoona euroa vuodessa ansaitsevista ilmoitettava Finanssivalvontaan
Vakavaraisuusdirektiivin (CRD IV) artikla 75 jatkaa jo muutaman vuoden voimassa ollutta käytäntöä: Euroopan pankkiviranomainen (EBA) velvoitetaan keräämään jäsenmailta palkitsemista koskevaa tietoa vuosittain.
Suurituloisia koskeva tiedonkeruu
Tiedonkeruu koskee luottolaitoksissa, sijoituspalveluyrityksissä ja niiden kanssa samaan konsolidointiryhmään kuuluvissa yrityksissä yli miljoona euroa vuodessa ansaitsevia1. Tiedot kerätään yhtiöittäin yhteenlaskettuna, jos raportoitavaa on. Tiedonkeruu ei sisällä henkilöiden nimiä.
Jos luottolaitoksella, sijoituspalveluyrityksellä tai niiden kanssa samaan konsolidointiryhmään kuuluvalla yrityksellä on palkkionsaajia, joiden palkkiot vuodelta 2015 ovat miljoona euroa tai enemmän, Finanssivalvonta pyytää ilmoittamaan tästä kirjallisesti. Jos miljoona euroa tai enemmän ansainneita palkkionsaajia ei ole, mitään ilmoitusta ei tarvitse tehdä.
Alla linkit EBAn ohjeisiin ja käytettäviin lomakkeisiin. Vain ne valvottavat, joilla on ollut yli miljoona euroa vuodelta 2015 ansaitsevia palkkionsaajia ja jotka eivät vielä ole antaneet tietoja, toimittavat täytetyt lomakkeet Finanssivalvontaan viimeistään 15.7.2016 osoitteella Finanssivalvonta, Sirpa Näkyvä, PL 103, 00101 Helsinki, diaarinumero FIVA 6/02.01.04/2016
Finanssivalvonta toimittaa keräämänsä tiedot EBAlle yhteenlaskettuna Suomen osalta. EBA julkistaa tiedot jäsenvaltioittain yhteenlaskettuna. Henkilöiden tai yhtiöiden nimiä ei julkisteta.
Palkitsemisen kehittymistä koskeva tiedonkeruu
Kukin jäsenmaa määrittelee ne luottolaitokset, sijoituspalveluyritykset ja konsolidointiryhmät, joista tiedot kerätään. Otoksen on katettava vähintään 60 % jäsenmaan pankki- ja sijoituspalvelualan markkinaosuudesta.
Finanssivalvonta on ollut suoraan yhteydessä niihin yhtiöihin, joita vuoden 2015 tiedonkeruu koskee.
Finanssivalvonta lähettää tiedot EBAlle, joka tekee analyysiä palkitsemisen kehittymisestä.
EBAn ohjeet
- EBA Guidelines on the data collection exercise regarding high earners, EBA/GL/2014/07 ja
- EBA Guidelines on the remuneration benchmarking exercise, EBA/GL/2014/08
Ohjeet löytyvät EBAn sivuilta.
Käytettävät lomakkeet
Remuneration High Earners
Remuneration Benchmarking
Lisätietoja antaa
vastuuvalvoja Sirpa Näkyvä, puhelin 010 831 5359.
1 Tässä tiedonkeruussa palkkio-käsitettä käytetään niin kuin se on määritelty laissa Luottolaitostoiminnasta 610/2014, II osa Hallinto ja Ohjaus 8 luku Palkitseminen 2 §: Palkkiolla tarkoitetaan palvelussuhteeseen perustuvaa palkkaa tai muuta taloudellista etuutta mukaan lukien 10 §:n 3 momentissa tarkoitettu palvelussuhteen päättymisestä maksettava korvaus sekä sellainen eläke-etuus, jonka kustantaminen ei ole laitoksen lakisääteinen velvollisuus. Palkkio voi olla kiinteä tai muuttuva.